男女午夜特黄毛片免费-男女做www免费高清视频-男女做污污无遮挡激烈免费-男人粗大一出一进女人下面视频-在线观看免费视频国产-在线观看免费视频黄

專業(yè)為湖南省專業(yè)技術(shù)人員提供職稱評(píng)審培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)!

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 最新資訊 > 職稱動(dòng)態(tài)

職稱評(píng)審中的幾個(gè)公示都有哪些意義?

2024-01-19 17:12:44| 來(lái)源:濟(jì)達(dá)教育

2024年初、中級(jí)、高級(jí)職稱土建評(píng)審/報(bào)考條件自查系統(tǒng) 輸入以下信息,可立即查詢土建職稱考試、評(píng)審條件


對(duì)于職稱申報(bào)人來(lái)說(shuō),職稱申報(bào)評(píng)審中的幾個(gè)公示都有哪些意義呢?快跟小達(dá)達(dá)一起來(lái)了解一下!
 
1、評(píng)前公示

職稱評(píng)前公示就是職稱的申報(bào)資料先在本申報(bào)者所在的工作單位進(jìn)行公示。本次公示的人員是即將進(jìn)入下一階段——“評(píng)委會(huì)評(píng)審”的人員。這個(gè)公示是具有法律效應(yīng)的,

而評(píng)前公示的人員,就是通過(guò)各級(jí)部門材料審查的人員;如果你在評(píng)前公示名單中,最終評(píng)審失敗的話,那說(shuō)明你是在專家評(píng)審階段被“淘汰”的,那么你失敗的原因可能就是個(gè)人業(yè)績(jī)等情況,還未達(dá)到相關(guān)任職資格標(biāo)準(zhǔn);反之,如果你未出現(xiàn)在評(píng)前公示名單中的話,則是代表您的相關(guān)材料等存在問(wèn)題,未通過(guò)各級(jí)部門審核,根本就未進(jìn)入專家評(píng)委會(huì)評(píng)審階段。

評(píng)前公示時(shí)間一般為5個(gè)工作日,其主要目的是為了將申報(bào)評(píng)審對(duì)象的基本情況和資格審查情況面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi),任何單位和個(gè)人都可以向相關(guān)部門單位反映公示對(duì)象存在的問(wèn)題。
 

2、評(píng)后公示
相關(guān)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后,相關(guān)評(píng)委會(huì)會(huì)將通過(guò)專家評(píng)審、具備任職資格的人員進(jìn)行公示,即評(píng)后公示。評(píng)后公示公示期正常情況下也是5個(gè)工作日,評(píng)后公示名單中的人員,一般只要順利通過(guò)公示期,就將獲得職稱任職資格。
評(píng)后公示所代表的是通過(guò)評(píng)前公示且順利通過(guò)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員,它的發(fā)布既意味著本年度該專業(yè)級(jí)別職稱評(píng)審工作的結(jié)束,也是決定申報(bào)人是否“評(píng)審成功”的標(biāo)志。
 
3、結(jié)果公示
在評(píng)后公示環(huán)節(jié)結(jié)束的1—2個(gè)星期左右,經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果一般由省級(jí)行業(yè)主管部門會(huì)同省級(jí)人力社保部門發(fā)文公布最終結(jié)果。高級(jí)職稱評(píng)審(評(píng)聘)結(jié)果由高級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)省級(jí)人力社保部門備案。
結(jié)果公布中的人員,就是本年度職稱評(píng)審中正式取得職稱任職資格的人員。由相關(guān)部門向社會(huì)發(fā)布聽取意見(jiàn)并接受監(jiān)督的過(guò)程,如果有人在期間對(duì)于評(píng)審結(jié)果有異議,可以向有關(guān)單位進(jìn)行舉報(bào)。一般在公示結(jié)束后沒(méi)出現(xiàn)問(wèn)題就可以等待領(lǐng)證書了。
以上就是職稱申報(bào)公示的全部?jī)?nèi)容,職稱的每一步環(huán)節(jié)都很重要,一定不能忽視。
 
如果對(duì)職稱還有疑問(wèn),不妨留言找我們專業(yè)職稱咨詢師為你排憂解難吧!



溫馨提示:因各地政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

免費(fèi)領(lǐng)取職稱評(píng)審通關(guān)方案
免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),濟(jì)達(dá)職稱咨詢對(duì)以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與濟(jì)達(dá)職稱咨詢無(wú)關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們郵箱:3415616828@qq.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。
推薦閱讀

湖南濟(jì)達(dá)職稱咨詢公眾號(hào)

掃一掃關(guān)注微信公眾號(hào)

隨時(shí)能夠獲取湖南省工程師職稱政策、通知、公告、評(píng)審工種、評(píng)審條件、評(píng)審流程、職稱查詢、證書樣本、評(píng)審技巧、論文發(fā)表、申報(bào)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。

湖南職稱網(wǎng)-職稱申報(bào)微信交流群

掃一掃加入微信交流群

能夠與正在申報(bào)職稱和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的同學(xué)自由互動(dòng)交流進(jìn)行學(xué)習(xí)、隨時(shí)獲取湖北省工程師職稱政策、通知、公告、評(píng)審工種、評(píng)審條件、評(píng)審流程、職稱查詢、證書樣本、評(píng)審技巧、論文發(fā)表、申報(bào)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。
等級(jí) 認(rèn)定
(遞交材料/人不到場(chǎng))
水測(cè)/答辯/評(píng)審
(遞交材料/人到場(chǎng))
助理工程師
容易(通過(guò)率100%)
1-3月下證

容易(通過(guò)率85%)
1-3月下證
中級(jí)工程師
容易(通過(guò)率100%)
1-6月下證

有難度(通過(guò)率70%)
3-8個(gè)月下證
高級(jí)工程師
無(wú)法認(rèn)定
(現(xiàn)場(chǎng)水測(cè)答辯)

難度高
5-15個(gè)月下證
專家協(xié)助
  • *
  • *

湖南濟(jì)達(dá)教育科技有限公司
聯(lián)系電話:18670081218(同微信)
反饋郵箱:3415616828@qq.com
總部地址:湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)長(zhǎng)沙嶼A3棟11樓整層

掃描左側(cè)二維碼
咨詢專業(yè)顧問(wèn)老師

日韩精品免费观看视频 | 欧美黄色a视频| 日韩一区二区三区四区五区| 久久精品亚洲成在人线av网址| 福利精品一区| 亚洲欧美伊人| www.成人| 青青青免费在线视频| 日本中文字幕在线一区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 欧美一区国产在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美激情五月| 亚洲电影成人| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 麻豆精品新av中文字幕| 一区二区精品| 亚洲精品在线二区| 日韩国产一区二| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 热久久久久久久| 久久精品官网| av中文字幕在线观看第一页 | 国产精品国产一区| av资源在线播放| 91精品国产一区二区在线观看| 综合久久综合| 午夜日韩av| 免费观看30秒视频久久| 国产精品mm| 国产韩日影视精品| 群体交乱之放荡娇妻一区二区| 精品国内自产拍在线观看视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产精品高颜值在线观看| 国产一区二区三区黄网站| 国产精品www994| 偷偷www综合久久久久久久| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 国产精品成人自拍| 日韩成人一区二区三区在线观看| 女生裸体视频一区二区三区| 99精品国产99久久久久久福利| 精品国产乱码久久久| 欧美日韩五区| 久久久久国产精品午夜一区| av不卡免费看| 欧美91视频| 欧美一级视频| 精品亚洲a∨一区二区三区18| 综合激情视频| 国产一区91| 日日夜夜精品| 亚洲午夜久久久久久尤物| 免费一级欧美片在线观看| 伊人久久大香| 成人一级福利| 欧美日韩在线网站| 在线中文字幕播放| 超碰精品在线观看| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 欧美色图麻豆| 视频一区二区三区在线| 婷婷亚洲五月色综合| 亚洲国产欧美日本视频| 欧美啪啪一区| 日本激情一区| 欧美片网站免费| 青青草国产免费一区二区下载| 少妇精品视频一区二区免费看| 99精品在线免费在线观看| 高清在线一区二区| 激情久久久久久久| 日韩欧美专区| 国产精品视频3p| 超碰高清在线| 欧美色婷婷久久99精品红桃| 三级久久三级久久| 免费久久99精品国产| 开心激情综合| 久久综合影院| 亚洲经典自拍| 石原莉奈在线亚洲三区| 国产乱人伦丫前精品视频| 麻豆国产精品官网| 精品国产第一福利网站| 9999在线精品视频| 国产一区二区三区朝在线观看 | 久久精品免费| 久久福利综合| 日韩在线高清| 日韩成人免费av| 高清不卡一区| 97青娱国产盛宴精品视频| 免费在线观看成人| 91久久夜色精品国产九色| 日韩在线亚洲| 日本在线电影一区二区三区| 国产精品中文字幕制服诱惑| 亚洲三级在线| 中文字幕av一区二区三区四区| 黄色综合网站| 亚洲自拍偷拍网| 久久亚洲精品爱爱| 国产剧情av在线播放| 999在线观看精品免费不卡网站| 日本a级不卡| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 91成人小视频| 久久久伦理片| 日精品一区二区| 精品香蕉视频| 成人黄色91| 成人不卡视频| 国产精品三级| 日韩在线成人| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产精品99久久久久久动医院| 亚洲国产伊人| 欧美xxxx中国| 丝袜脚交一区二区| 国产精品nxnn| 成人亚洲欧美| 日韩中文一区二区| 亚洲在线视频| 国产精品一区二区av日韩在线| 精品久久久网| 久久午夜精品| 亚洲欧美激情诱惑| 性色av一区二区怡红| 99re国产精品| 亚洲欧美日韩专区| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久精品道一区二区三区| 午夜国产一区二区| 免费精品国产的网站免费观看| 91精品啪在线观看国产18| 国内揄拍国内精品久久| 日本欧美一区二区三区| 日本伊人久久| 视频一区在线免费看| 影音先锋亚洲一区| 99热免费精品| 一本久道久久久| 高清一区二区三区| 高清一区二区三区av| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产麻豆一区| 波多视频一区| 亚洲天堂一区二区| 日韩av中文字幕一区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产精品普通话对白| 欧美三级午夜理伦三级在线观看 | 国产欧美88| 一区二区三区午夜探花| 中文字幕系列一区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 日本成人中文字幕| 久久精品国产福利| 九色porny自拍视频在线观看| 日韩一级在线| 黑森林国产精品av| 性欧美暴力猛交另类hd| 偷拍欧美精品| 欧美aaaa视频| 欧美freesextv| 亚洲精品69| 综合日韩在线| 亚洲三级观看| 日韩一区二区三区精品视频第3页| 成人羞羞视频播放网站| 美女诱惑黄网站一区| 91av一区| 亚洲人体视频| 色综合狠狠操| 色综合咪咪久久网| 国产日韩视频| aaa国产精品视频| 国产视频一区在线观看一区免费| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧美精品99| 欧美激情视频一区二区三区免费| 视频精品二区| 国产精品一区二区中文字幕| 成人a'v在线播放| 999国产精品亚洲77777| 国产一区二区观看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 欧美69视频| 91成人抖音| 美女国产精品久久久| 狠狠综合久久| 蜜桃伊人久久| 亚洲精品一级| 日韩欧美国产大片| 99久久香蕉|