2024年初、中級、高級職稱土建評審/報考條件自查系統 輸入以下信息，可立即查詢土建職稱考試、評審條件

       4月25日，婁底市人社局組織全市中(高)級職稱評審委員會組建單位、縣市區職改辦、縣市區教育職改部門負責人等，召開職稱評審流程培訓工作會議，進一步規范全市職稱評審工作流程，明確職稱評審標準條件和評審程序等政策要求，提升職稱評審專業化水平和效能。

       當天，婁底市人社局相關人員圍繞如何規范職稱評審委員會管理、優化職稱評審流程、提升各評委會業務能力和經辦效能，為全市專業技術人才申報職稱提供優質服務等方面作了詳細講解，并對有關政策進行了解讀。市人社局要求，職稱改革部門和評審委員會要把能力和業績作為評價人才的主要標準，將職稱評審優惠政策惠及到每一個符合條件的專技技術人員;提高評價質量，優化評審環境，提升經辦效能和服務水平，最大限度激發、釋放人才創新創造活力，為推進婁底經濟社會高質量發展提供人才支持。

       據悉，近年來，婁底市積極建立以業績和能力為導向的人才評價機制，不斷改革和完善專業技術人員職稱初任和評審制度，相繼制定職稱評審申報及審核的基本制度，改進評委會組建模式，完善人才評價方式，拓寬人才評價服務范圍，受到廣泛好評。2023年，婁底市將繼續推進職稱改革，主要創新三大塊工作：一是立足婁底實際，根據企業發展需求，開展陶瓷、農業機械、電氣工程等專場評審;二是進一步規范職稱評審委員會管理，科學設置，加強管理，規范流程，進一步提高職稱評審的科學性、公正性和權威性，發揮職稱評審“指揮棒”的作用;三是進一步轉變政府職稱管理職能，合理下放初次職稱認定權限，自2023年起，實行全市事業單位專業技術人員申報初任專業技術職稱備案制，由申報人主管部門進行審核確認，職改部門加強宏觀管理和監督。(通訊員 何維濤 曾劍鵬 李魁 羅文)

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