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社保參加評審的必備條件,評職稱前,一定要清楚職稱評審對社保的具體要求。一般情況下,填寫的工作經歷要與社保證明一致。如果出現不一致一般是以下三種情況:
1、人力資源公司代繳大部分建設類公司,尤其是甲方地產類公司的員工社保有很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下只需要一項社保代繳證明,證明一下你和公司的實際關系,就可以正常申報職稱。
2、勞務派遣員工有些公司基本都是勞務派遣。這些員工也能報職稱,申報時需要上傳派遣資質、三方合同(實際工作單位與勞務派遣公司簽訂的)、勞務合同(申報人員自己簽訂的勞務合同)等附件,證明實際工作單位是能申報職稱的。
3、公司隸屬不同有的人才是分公司繳的社保,但實際合同和工作地址都在總公司。這種情況也可以申報職稱,社保單位在杭州,就只能在杭州申報職稱。用社保單位的名義來報,提供總公司的業績,然后出個公司隸屬關系證明即可。
突出的業績成果也是成功通過職稱評審的重要因素之一。評審委員會會對申報人提交的業績成果材料進行綜合評估并做出判斷,所以在申報的時候一定要詳細的描述說明自己在工作中取得的成績成果,并提供相關證明材料,證明自己的實力和能力。
首先,識別真假刊物。現在市面的雜志期刊魚龍混雜,萬一發表在假刊上是無法進行申報的,因此在投稿前可以登陸國家新聞出版總署網站,在網站上查詢期刊的相關信息,如果查不到的多半是有問題的期刊。
其次,注意查重率。查重率不宜過高,你可以借鑒其他人的觀點,但絕對不能完全照搬照抄,這樣雖然前期省事兒了,但后面可能會導致你的論文過不了,得不償失。
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2023-05-08


| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |