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如今參加中級職稱評審的人一年比一年多,通過率的比例也是有一定要求的。那么影響通過率的原因有哪些呢?怎么樣才能從這么多人中打拼出來呢?下面就帶著大家一起來了解一下中級職稱評審相關(guān)問題吧!
1、關(guān)于申報的名額問題
職稱評審是有名額限制的,并不是說只要滿足了條件就能評上,其實只要能夠參加職稱評審的人基本上都是滿足了基本的條件,但是通過的幾率是有要求的。因為職稱評審本來就是擇優(yōu)選擇的過程,申報條件越好,業(yè)績條件越優(yōu)秀,通過率自然而然就提高啦。
2、關(guān)于準備業(yè)績材料的問題
業(yè)績材料在職稱評審中也是重中之重,之所以業(yè)績材料能夠清楚的反映出評職稱人員的知識水平和技術(shù)能力,需要準備關(guān)鍵性的材料。就比如參與的項目大小,在項目中你是不是作為主要負責(zé)人,最終所獲得的成果,只要貼合實際情況都是可以的,這些都是職稱評審當中的加分項。
3、關(guān)于論文價值的問題
評職稱并不是隨隨便便準備一篇論文就可以了,尤其是用來評職稱的論文,在評審員的眼中,選擇的期刊級別和論文價值才是重要的,所以提醒大家千萬別覺得隨便敷衍了事就可以了,尤其是為了湊字數(shù)所發(fā)表的論文,肯定是不會通過的。
4、關(guān)于其他的加分項目
職稱評的就是申報人的綜合實力,除了要準備比較重要的業(yè)績材料、論文材料之外,還可以為自己增加一些加分項目,比如說教材、個人專利、研究課題甚至是所獲得獎項的證書,都是可以稱為你評審職稱的競爭優(yōu)勢。所以大家在參加職稱評審的之后盡可能的展現(xiàn)出自己在工作當中的亮點,這樣才能在平委員眼中給自己增加印象分。
5、關(guān)于中級職稱評審的流程問題
中級職稱評審最繁瑣的不是條件也不是準備材料,而是整個職稱評審的過程,條件和材料只是包含在這個過程當中。從個人條件的審核、提前準備材料、整理評審的材料、進入申報程序當中、專家評審、公示等待證書這幾個環(huán)節(jié)下來,想想是不是都覺得挺累的?不過老師認為只要提前都了解清楚,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)按要求來,其實也沒有想象中那么難。符合條件能夠參與評審的人才不要錯過啦。
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| 等級 | 認定 (遞交材料/人不到場) |
水測/答辯/評審 (遞交材料/人到場) |
| 助理工程師 | 容易(通過率100%) 1-3月下證 |
容易(通過率85%) 1-3月下證 |
| 中級工程師 | 容易(通過率100%) 1-6月下證 |
有難度(通過率70%) 3-8個月下證 |
| 高級工程師 | 無法認定 (現(xiàn)場水測答辯) |
難度高 5-15個月下證 |